標籤: 訂定

遇到推責任的爛主管,除了吃悶虧你還能這樣做…

「支援需求型」的主管不會自己決定工作的執行方式,只會讓部屬去想辦法,獨攬功勞,並…

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針對不同行業訂定勞基專法 就會比較好嗎?

某週刊民調顯示近9成的民眾希望勞基法針對不同行業訂定專章或專法。這是一種典型的現…

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職場心理測驗:新的一年,我容易在哪方面成功?

新的一年再度展開,面對新一年裡的各種未知可能性,你是否已經做好準備了呢? 圖中的…

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蔡溫義破40次全國紀錄,隱藏實力更有利?

今年奧運,舉重教練蔡溫義幫助選手許淨奪得金牌,他自稱是靠策略智取,媒體則稱為欺敵…

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『強制協商』約聘人員的特休怎麼放,是否違法?

暑假快到了,很多學校都會面臨到『沒有那麼多工作』的狀況,也因為如此,正職以外的約…

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和主管合不來只能離職?你可以先弄清楚這4件事

職場中,「投緣」這兩字很微妙,有時不知道為什麼,就是和主管看不對盤、不合拍。難道…

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企業可以訂試用期規定嗎?人資專家這樣說

如果你在一般的企業工作過,一定聽過「試用期」這三個字。但是你可能也聽說過,《勞基…

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高薪族!9個和你不一樣的特質

上班族要拚到年收入300萬元以上,一定是高效能的職場人。換句話說,我們能不能透過…

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讓員工陷入無力感,是老闆有問題!

管理者們最頭痛的難題,莫過於最優秀、好用的員工未必待得長久,究竟原因是什麼?想改…

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