標籤: 勞基法

史上最爛的勞基法修改?勞基法是要保障勞工,不是讓勞工賺加班費

設立勞基法的目的是什麼?是為了保障勞工最低工作條件,一切法令規定,都是為了讓勞工…

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颱風假納勞基法,地震、洪水、暴雨表示……….

提出颱風假納入勞基法的洪立委,是民選出來的國會議員,我尊重她的職權,但說到勞動政…

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擔任行政助理,老闆卻要我幫忙洗車?

初入社會的她擔任行政助理,其實說穿了就是要彈性的處理各種交辦事項。有一天她接到一…

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月薪20萬責任制僅3千人 勞基法鬆綁好無感?

勞動部預告,凡經常性月薪薪資20萬元以上的監督管理人員,將納入責任制,不再受《勞…

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新版勞基法,你懂多少?有七件事一定要注意!

延宕近半年的勞基法修正案已經劃下句點,但企業主和人資的挑戰才正要開始。關於新版勞…

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一例一休勞基法新制 該說清楚的兩件事

爭論多時的《勞基法》新制陸續上路,這是《勞基法》立法三十二年來最重大的修正,各種…

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『強制協商』約聘人員的特休怎麼放,是否違法?

暑假快到了,很多學校都會面臨到『沒有那麼多工作』的狀況,也因為如此,正職以外的約…

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鑽漏洞違反勞基法的公司,不待也罷!

小咪最近跟朋友見面,總是一副睡眠不足、呵欠連連的表情,戴個大眼鏡,連妝都懶得化……

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人資專家:政府修勞基法,不該是玩數字遊戲!

一例一休讓加班看的到吃不到、勞工想加班結果沒得加、妄用多給假來補貼低薪…工時銀行…

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企業可以訂試用期規定嗎?人資專家這樣說

如果你在一般的企業工作過,一定聽過「試用期」這三個字。但是你可能也聽說過,《勞基…

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