人力資源 – 第 5 頁 – 果凍威而鋼

人資老實話: 薪資保密很必要

Posted by 犀利士5mg Posted on 20220313

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從人力資源管理的角度，到底為什麼絕大部分的公司都有薪資保密的政策？因為勞動市場並…

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人資專家：公司給這種契約千萬別簽！

Posted by 印度壯陽藥 Posted on 20220226

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公司要你簽契約時，你知道哪幾條的內容寫法特別重要嗎？又有哪種契約絕對不能簽？人資…

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人資主管告訴你薪資不能公開的真相

Posted by 卡瑪格 Posted on 20220106

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在職場上工作的人，只要講到薪水，絕大多數的人都有一堆意見：薪資太低、敘薪不公平、…

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人資專家：政府修勞基法，不該是玩數字遊戲！

Posted by 雙效液態威 Posted on 20211230

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一例一休讓加班看的到吃不到、勞工想加班結果沒得加、妄用多給假來補貼低薪…工時銀行…

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企業可以訂試用期規定嗎？人資專家這樣說

Posted by 犀利士5mg Posted on 20211205

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如果你在一般的企業工作過，一定聽過「試用期」這三個字。但是你可能也聽說過，《勞基…

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公司給22K，所以我也做22%的事？

Posted by 必利吉 Posted on 20211114

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這好比我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，於是寬慰自己：就花那麼點錢買的東西，你…

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人資專家：我會放棄所有的勞工退休金！因為……

Posted by 必利吉 Posted on 20211020

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今天早上接到了一封詢問的訊息：颱風假如果與國定假日重疊的話，是否可以再補休一天？…

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上一份工作的薪水，該老實答嗎？人資專家這麼說

Posted by 印度壯陽藥 Posted on 20210916

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薪資是工作最終的目的與辛勞所得，就像企業經營不是慈善事業也需獲利一樣，究竟找工作…

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宋楚瑜勞動政策人資專家：欠缺細節

Posted by 印度壯陽藥 Posted on 20210906

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我們來看看宋主席提出的政策項目，這幾天我受到各黨支持者的批評指教，我不想多說什麼…

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我該換工作了嗎？人資建議你這樣考慮

Posted by 犀利士5mg Posted on 20210824

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換工作是門學問，也是個難題。說它是場賭注也不為過，下注的自己是否認清自己擁有的籌…

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