▲雲林縣打造農工商科技城盛大舉辦就博會，80家企業釋出3,000職缺，提供多元就業機會。【圖/主辦單位提供】
【亞太新聞網/記者王燕玲/雲林報導】
雲林縣年度最盛大就業博覽會今（18日）天在雲林縣立體育館熱鬧登場，80家優質廠商聯合徵才，釋出超過3,000個職缺，最高年薪逾百萬元，吸引眾多求職者、社會新鮮人求職；縣府勞動暨青年發展處初步統計，就業媒合率逾5成，企業廠商與求職者雙贏。
▲就博會湧人潮80家企業釋3,000職缺。【圖/主辦單位提供】
2026年雲林就業博覽會職缺類別包含最熱門AI科技業，與傳統產業、食品加工業、服務業、批發零售業等，徵才廠商有台塑勝高、台灣塑膠、矽品、大全聯、全家便利商店、統一、麥當勞、福懋科、福懋興、台日古河銅箔、信越電子、富喬、彰源、三好國際酒店等企業，職缺有儲備幹部、研發人員、工程師、採購、技術員、門市服務員等。
縣長張麗善表示，本次就業博覽會為今年度雲林地區規模最大、參與企業數最多的徵才活動，超過八成職缺來自雲林在地企業，顯示縣府近年推動「農工商科技城」發展策略，已逐步帶動地方產業成長與就業市場活絡。各企業踴躍參與徵才活動，提供在地失業者、轉職者及青年學子更多元的就業機會，企業媒合優質人才，創造勞資雙贏，帶動地方經濟發展。
活動中也特別表揚積極進用身心障礙者的績優單位，肯定企業落實企業社會責任、打造友善共融職場的努力。此次共有3家單位獲獎，分別為台大醫院雲林分院榮獲優等獎、國立虎尾科技大學榮獲一等獎、土庫驛國際股份有限公司榮獲二等獎。張麗善感謝獲獎單位長期提供身心障礙者穩定就業機會，期盼更多企業共同響應，攜手營造多元、平等、友善的就業環境。
勞青處張世忠處長指出，近年來，隨著社群媒體發達，不少微型企業創業者透過社群網站或由親友協助刊登徵才廣告，惟部分業者因不熟悉相關法令，導致不慎違反《就業服務法》或其他勞動法令規定。為此，特別提醒
雇主在招募員工時，應特別留意《就業服務法》第五條之規範，以免因違規受罰。
徵才廣告應誠實揭露職缺資訊，避免使用限制性別、年齡等具歧視性語句，並應確保薪資與職務內容之真實性，以保障求職者的知情權與公平就業機會，同時避免雇主因違規而面臨高額罰鍰。縣政府舉辦的就業博覽會是由政府把關的安心求職平台，歡迎民眾踴躍利用。
