新竹瓦斯與東泰高中簽MOU 提供暑期實習攜手培育在地人才

新竹瓦斯與東泰高中簽MOU  提供暑期實習攜手培育在地人才


【今傳媒/記者黃誌寬報導】為善盡企業社會責任並深化在地人才培育,新竹瓦斯股份有限公司29日與東泰高中在竹北總公司舉辦產學合作備忘錄(MOU)簽約儀式,由兼任竹瓦公司董事長的新竹縣長楊文科與東泰高中董事長黃士騰完成簽署。楊文科強調,這是竹瓦公司成立以來首次與高中職學校簽署產學合作備忘錄,今年將迎來6名學生加入,期盼未來建立長期合作機制,共同推動技職教育與產業實務接軌,培育符合天然氣產業需求的優秀技術人才。

楊文科表示,近年天然氣產業面臨技術人才世代交替挑戰,因此希望透過產學合作機制,讓更多優秀青年提早接觸產業並投入天然氣公共服務工作,因此與東泰高中協調,希望學生在暑假期間可以到竹瓦公司實習,將來高中、大學畢業後有機會銜接職場,待遇福利起薪與中油公司相近,且為公營事業,穩定可信賴。本次產學合作是開啟竹瓦公司的新紀元,也是開發人力來源的新里程碑。

楊文科指出,相信經過雙方合作後,能對公司人才進用發揮很大的作用。同時,對東泰高中而言,可以招收更多有志於從事水電方面工作的學生願意進入東泰就讀。這是兩全其美的事情。希望與東泰高中合作能夠長長久久,讓瓦斯公司也可以永續發展。

竹瓦公司總經理邱世昌說,面對產業快速變遷與數位科技發展,公司除持續提升服務品質與專業知能外,也積極投入人才培育工作,與新竹縣市臨近地區學校洽談合作機會,主要希望讓學生認識天然氣產業所涉及之安全管理、設備維護及專業技術工作,與所學的機電、配管等專業相關。本次前來實習的學生,都已考取氣體燃料導管配管證照,這是從事水電或瓦斯行業中,最重要的一張核心證照。未來將逐步建立長期產學合作機制,透過企業與學校共同培育人才模式,協助青年順利接軌職場,落實「在地育才、在地留才、在地就業」目標。

竹瓦公司今年提供東泰高中水電技術科6名學生實習與工讀機會,包括2名畢業生於6月3日起到新竹服務中心工讀;4位高二升高三的學生則自7月1日起,分別至工務部、維修部、竹北服務中心及管理部實習。學生親身參與公司業務執行,落實「學用合一」理念,累積實務經驗,提升未來就業競爭力。

東泰高中董事長黃士騰說,學校約25%-28%的學生來自弱勢家庭,當初成立水電科的用意,希望孩子能夠學到實質的一技之長,未來進入職場或人生道路上,會因為擁有一技之長而更有信心面對人生,感謝新竹瓦斯公司讓孩子在高二、高三時就能擁有實習機會,協助學生提前探索未來職涯,深入瞭解天然氣專門領域,希望他們為自己未來爭取到更好的保障,並找到適合自己的人生舞台。

東泰高中說明,AI正在改變世界,但例如水電工程、設備維修、故障排除及安全管理等等現場的專業技術工作,仍必須仰賴專業人才執行。新竹瓦斯公司在內的許多產業持續需要具備電力配線、給排水及氣體燃料導管配管專業技術的人才,東泰高中水電技術科透過完善的實作訓練與證照輔導,培育符合產業需求的專業技術人才,讓學生畢業即具備升學與就業競爭力。

參與本次實習的東泰高中學生葉皚威說,水電及配管技術具有高度專業性與實務需求,因此選擇就讀水電技術科,在學校學到很多知識,也取得相關證照,希望可以在瓦斯公司能學以致用,同時學到更多新知識,未來能運用在生活之中,相信自己專長能發揮得更好。

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