【記者 江育銓/採訪報導】
由勞動部勞動力發展署北分署主辦的今年首場大型就業博覽會，25日於基隆市立體育館登場，現場邀集60家企業參與，釋出超過1,800個工作機會，涵蓋製造、餐旅、零售、物流及服務等多元產業，吸引大批民眾到場求職，氣氛熱絡。
勞動部部長洪申翰親自主持啟動儀式表示，考量基隆與大台北生活圈緊密連結，約有10萬名勞工跨區通勤，此次活動特別規劃「在地就業」與「跨區發展」雙軌職缺，並整合雙北資源，提供約1,300個位於汐止、內湖及南港等地的工作機會，讓求職者可依通勤與職涯需求彈性選擇。
在薪資條件方面，本次職缺表現亮眼，約三分之一起薪達4萬元以上，部分職位更上看5萬元。參與企業包括南亞塑膠、南京資訊、正淩精密及聯華食品等知名廠商，展現產業對專業人才的高度需求。此外，活動也特別關注中高齡者與二度就業婦女，企業提供彈性與部分工時職缺，致力打造更具包容性的就業環境。現場並設置「聊聊職涯BAR」與「中高齡探索俱樂部」等互動專區，透過職涯探索、職務再設計與實作體驗，協助求職者釐清方向、降低轉職門檻。
值得一提的是，童子瑋議長也陪同部長逐一走訪攤位，關心企業招募情形及就業市場需求。現場基隆市總工會理事長江定發分享勞工培訓的成果，像楊美玲學員透過政府「三年十萬在職進修補助計畫」，在兩年內取得7張西點麵包等相關證照，展現持續進修提升職能的具體成果。洪申翰也親自品嚐學員作品，肯定其努力與成效。
在創業支持方面，亦有參與「微型創業鳳凰貸款」及利息補貼計畫的業者到場分享經驗，表示在勞動部資源協助下，得以穩健經營並逐步擴展事業，展現政府推動創業輔導的實質效益。洪申翰指出，勞動部近年持續以勞工需求為核心，推動職業訓練、就業媒合與創業支持等多元政策，並呼籲企業在招募人才時提升薪資與優化勞動條件，讓優秀人才留在基隆發展，帶動地方整體經濟成長。
本次活動亦導入智慧化與永續措施，全面採用無紙化數位履歷與雲端叫號系統，提升媒合效率並落實減碳目標。現場並推出抽獎活動與早鳥禮，提供iPhone 17、平板電腦與藍牙耳機等獎項，進一步提升民眾參與意願。勞動部勞動力發展署北分署長沈文麗表示，未來將持續精進相關政策，擴大職訓與就業資源投入，為勞工爭取更多福利，打造更友善且具發展性的勞動市場。
