(中央社記者劉建邦台北14日電)議員指出,台北市府對職場霸凌裁罰僅5件,質疑規範不足。北市勞動局今天表示,5件皆是雇主未妥善執行改善,執法是促進雇主改善工作環境,裁罰非唯一手段,會檢討執行機制。
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(中央社記者劉建邦台北14日電)議員指出,台北市府對職場霸凌裁罰僅5件,質疑規範不足。北市勞動局今天表示,5件皆是雇主未妥善執行改善,執法是促進雇主改善工作環境,裁罰非唯一手段,會檢討執行機制。
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