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人力資源

人資真心話：自傳中不用介紹家庭背景，除非你爸是連戰

必利吉
Posted by 必利吉 Posted on 20231106
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我目前任職某大型跨國企業負責人員招募。我常會看到不少履歷自傳這樣寫：「我出生在某…

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人資忠告：別等想離職才開始找工作

犀利士5mg
Posted by 犀利士5mg Posted on 20231023
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一位求職者跟阿姐說，在待業中的求職，找工作時心裡總有著擔憂，不知如何說好離職原因…

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人資觀點：成立派遣專法，就能解救派遣員工嗎？

犀利士哪裡買
Posted by 犀利士哪裡買 Posted on 20230924
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今天要討論的是派遣業，這個問題其實不是一年兩年了，而且我認為政府其實沒有把話說清…

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人資，到底該不該問前一份工作的薪水？米球：NO

果凍威而鋼
Posted by 果凍威而鋼 Posted on 20230914
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之前網路上許多人在問的一個問題：面試時，是否該問(答)自己的前一份工作的薪水有多…

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新人總在第一個月就離職！這5招讓他留下來

希愛力
Posted by 希愛力 Posted on 20230811
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台灣將近32%的新人，會在上工1個月內辭職。你也有這樣的困擾嗎？你可以向玩具車公…

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人資真心話：別小看打工！職涯中沒有用不到的經歷

犀利士哪裡買
Posted by 犀利士哪裡買 Posted on 20230810
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面試社會新鮮人時，即便是助理職，不需要太多專業面，也會詢問對方在學期間是否有打工…

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人資觀察：大部份的老闆，都不喜歡員工有個性

威格拉
Posted by 威格拉 Posted on 20230810
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大部分企業不喜歡員工太有個性，除非是符合企業文化或主管所喜歡的個性。 圖片來源：…

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只用有經驗！ 人資永遠找不到人

希愛力
Posted by 希愛力 Posted on 20230724
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「產業總習慣挖人才，要求大學生有即戰力，卻不負起培才責任。」台大的葉丙成教授要企…

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公司想用『減薪』逼退！人資專家：做3件事反擊

必利勁
Posted by 必利勁 Posted on 20230720
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我是業務，每月薪資是底薪19000+業績獎金。但公司卻以「其他業務覺得我獎金太高…

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上班上到要賠錢？人資專家：這種公司檢舉就對了

超犀
Posted by 超犀 Posted on 20230618
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遇到亂扣薪水的老闆，該怎麼辦呢？別傻傻吞下去，來看人資專家教你怎麼自救！ 圖片來…

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